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員工請(qǐng)假休假管理制度word模板

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員工請(qǐng)假休假管理制度內(nèi)容提要:第一條本公司下列日期為例假日(若有變更則預(yù)先公布),因業(yè)務(wù)需要照常上班應(yīng)以加班計(jì)算:第二條員工請(qǐng)假分下列七種:(一)事假:因事必須本人處理者可請(qǐng)事假,每年積計(jì)以7天為
【特殊限制】設(shè)計(jì)師僅對(duì)作品中獨(dú)創(chuàng)性部分享有著作權(quán),對(duì)作品中含有的國旗、國徽等政治圖案不享有權(quán)利,僅作為作品整體效果的示例展示,禁止商用。
相關(guān)關(guān)鍵詞: 行政人事管理制度,請(qǐng)假
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