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員工請(qǐng)假休假管理制度內(nèi)容提要:第一條本公司下列日期為例假日(若有變更則預(yù)先公布),因業(yè)務(wù)需要照常上班應(yīng)以加班計(jì)算:第二條員工請(qǐng)假分下列七種:(一)事假:因事必須本人處理者可請(qǐng)事假,每年積計(jì)以7天為
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相關(guān)關(guān)鍵詞: 行政人事管理制度,請(qǐng)假